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1. Assouplissement des réglementations du travail, qui sont considérés comme l'un des freins à la croissance et à la création d'emplois. Comprend la flexibilité du salaire, celle de la durée du travail, de l'organisation du travail et aussi celle de l'utilisation de la main-d'œuvre par des pratiques flexibles de location et d'emploi.