1. Principe et droit fondamental du travailleur en matière de mobilité dans l'Union européenne. Ce concept implique l'abolition de toute discrimination fondée sur la nationalité en ce qui concerne l'emploi, la rémunération et les autres conditions de travail, l'accès au logement ainsi que le droit pour le travailleur de se faire rejoindre par sa famille. À ne pas confondre avec "mobilité de la main-d'œuvre".